Preppio

ONBOARDING

Hvordan velge riktig onboardingprogramvare?

Den beste onboarding-programvaren du kan velge skaper en medarbeidersentrisk opplevelse.

På denne siden

Preppio ble opprettet fordi dagens HRIS-løsninger ikke prioriterer ansattes erfaring under onboarding. HR-avdelinger kaster bort tid på repeterende manuelle oppgaver. Det beste målet for onboarding-programvare for ansatte er å maksimere onboardingssuksessen for den ansatte og forbedre ansattes opplevelse i de øyeblikkene som betyr noe - spesielt under onboarding og tidlig ansettelse. Den skal støtte ledere og venner samtidig som den gir HR-synlighet inn i medarbeiderreisen.

Evaluer din nåværende ansattes onboarding-programvare med disse 10 spørsmålene

1

Er det fokusert på nyansettelser og lederbehov, eller bare etterlevelse og papirarbeid?

2

Automatiserer det hverdagslige, tidkrevende oppgaver som å sende informasjon?

3

Blander du læringsprogramvare (LMS) eller HRIS med onboarding-programvare?

4

Er plattformen genuint brukervennlig for HR, ledere, venner og nyansatte?

5

Tilbyr det et engasjerende, konsistent medarbeideropplevelseslag?

6

Fremhever det ledere og kompiser som kritiske onboarding-deltakere?

7

Tar det opp avdelings- og inter-avdelingsarbeidsforhold?

8

Måler det onboardingssuksess og gir forbedringsinnsikt?

9

Føler ansatte seg overveldet av en annen applikasjon?

10

Tar den for seg pre-boarding og 6Cs rammeverk?

Onboarding-programvare forbedrer din strategiske onboarding-plan

Onboarding-verktøy er bare effektive med riktig innhold og prosess. De fleste leverandører mangler et laserfokusert design på hele medarbeideropplevelsen. Programvare uten strategi er som et kart uten en destinasjon - du trenger begge deler for å lykkes.

Før ombordstigning og tidlig medarbeiderengasjement

Å starte i fasen før onboarding hjelper ansatte til å føle seg som bedriftsmedlemmer tidlig, noe som reduserer sannsynligheten for å miste interessen for rollen. Organisasjoner må overvåke og opprettholde engasjementsnivåer gjennom hele medarbeiderreisen, og balansere bedriftens og ansattes behov effektivt. Pre-boarding støtter de 6 C-ene til onboarding-rammeverket og holder nyansettelser sentralt i prosessen.

Klar til å se medarbeidersentrert onboarding i aksjon?

Preppio er spesialbygd onboarding-programvare som setter nyansatte og ledere først. Se hvordan den svarer på alle 10 spørsmålene med et rungende ja.

LES VIDERE

Mer om samme tema.

LA OSS SE PÅ MULIGHETENE

Gjør innsikt til god oppfølging.

Se hvordan Preppio kan støtte arbeidet hos dere.

Tilpasset deres behovUforpliktende prat
TEAMET I PREPPIO
Hanne
Kjetil
Amalie
Amin
30 minutterMicrosoft Teams
Snakk med teamet Se løsningen. Still spørsmål. Finn neste steg.